問題詳情：
下表是某軟件公司2014年三個不同職位的員工某月份*收入和消費情況
職位 | 月* | 食品 | 穿着 | 運動與* | 旅遊 | 其他支出 | 儲蓄 | |
A | 保安 | 1800元 | 750 | 200 | 50 | 0 | 500 | 300 |
B | 祕書 | 4000元 | 1100 | 700 | 400 | 0 | 800 | 1000 |
C | 程序員 | 10000元 | 1500 | 1100 | 800 | 2200 | 1400 | 3000 |
注：該軟件公司所在的城市2014年最低*標準爲1100元。
分析表，下列說法不正確的是（ ）
①該公司未能建立職工*正常增長機制，存在分配不公現象
②三位員工的恩格爾係數依次是A＞B＞C
③按照消費的目的，其消費的理*程度依次爲C優於B，B優於A
④該公司員工的收入受到勞動技能和付出的勞動數量與質量的影響
A.②④ B.②③ C.①③ D.③④
【回答】
C
【解析】恩格爾係數是指食品支出佔家庭消費總支出的比重。保安的恩格爾係數爲750/（1800-300）*100%=50%，祕書的恩格爾係數爲1100/（4000-1000）*100%=36.7%，程序員的恩格爾係數爲1500/（10000-3000）*100%=21.4%，②符合題意，應選；保安、祕書、程序員從事的職業不同，獲得的收入不同，④符合題意；題肢①③不符題意，不選，故*選C。
知識點：生活與消費 消費
題型：選擇題
