問題詳情：
下表是某軟件公司2013年三個不同職位的員工某月份*收入和消費情況
注：該軟件公司所在的城市2013年最低*標準爲1100元。分析表，我們可以獲得的正確判斷是
①該公司未能建立職工*正常增長機制，存在分配不公現象
②三位員工的消費水平受收入影響，恩格爾係數依次是A＞B＞C
③按照消費的目的，其消費的理*程度依次爲C優於B，B優於A
④該公司員工的收入受到勞動技能和付出的勞動數量與質量的影響
A．①③ B．②④ C．①④ D．③④
【回答】
【*】B
【解析】
試題分析：該圖表是對比的三個不同崗位人員的某月收入情況，只是橫向的比較，沒有縱向的比較，故①從圖中不能判斷，與題意不符；保安、祕書和*經理的收入不同，他們的消費水平和消費質量不同，②說法正確；按消費結構，其優化程度應爲C＞B＞A，③說法錯誤；該公司員工收入與其勞動技能和付出的勞動數量與質量有關係，④說法正確。該題選B。
考點：本題考查影響消費的因素。
知識點：生活與消費 消費
題型：選擇題
