經典語錄
只要聚集兩個人以上的地方就必然需要領導者。如果說公司裏一個項目的管理者是領導，那麼町內會（在日本町內成立的地區居民的自治組織）的負責人也是領導，酒宴的組織者說起來也算是領導。這樣想來，是不是任何人都有可能成爲領導呢？或許有人認爲自己壓根就沒有當領導的打算，所以有沒有“領導才能”都沒關係。但是，事實上領導的工作就是“人們必須承擔的工作”、“總有一天不得不承擔的工作”。
在我還是上班族的時候，我有幸遇到了很多優秀的領導者。從他們身上我學到了領導者被賦予的職責和作爲領導者應具備的資質。於是我以自己的經驗爲基礎，在書中對“領導者應該做什麼”這一課題進行了整理和體系化。即使從來沒有當過領導的人，遲早有一天也會成爲領導者，爲了屆時能夠順利地完成工作，本書將成爲領導者之前應該掌握的知識進行了總結。請大家一定要將本書中介紹的知識運用到職場的實踐中，向着“理想的領導者”邁進。
