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實現和維護勞動者的權益,是社會制度的本質要求。維護勞動者權益的重要依據(  )A.依法簽訂勞動合同B.自覺履行...

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問題詳情:

實現和維護勞動者的權益,是社會制度的本質要求。維護勞動者權益的重要依據(  )A.依法簽訂勞動合同B.自覺履行...

實現和維護勞動者的權益,是社會制度的本質要求。維護勞動者權益的重要依據(   )

A.依法簽訂勞動合同

B.自覺履行勞動者義務

C.透過協商、申請仲裁、向法院起訴等方式解決勞資糾紛

D.社會主義法律的制定和完善

【回答】

A

【解析】我國實行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。由此可見,A項符合題意,可以入選;自覺地履行勞動者的義務,是獲得權利、維護權益的基礎,故B項不符合題意,不能入選;C項中的表述屬於維護勞動者合法權益的途徑,不符合題意,故不能入選;D項亦不符合題意,不能入選。因此,*是A項。

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:選擇題

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