問題詳情:
截止2012年,在我國部分企業,勞動者權益受到侵害的現象仍時有發生。下列關於維護勞動者權益的觀點,正確的是( )
①勞動者上崗必須依法簽訂勞動合同 ②只有透過法律途徑才能維護勞動者的權益
③如果發生勞動糾紛,向法院起訴是*的途徑之一 ④勞動者要增強權利意識和法律意識
A.①②④ B.②③④ C. ①③④ D.①②③
【回答】
C
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題
問題詳情:
截止2012年,在我國部分企業,勞動者權益受到侵害的現象仍時有發生。下列關於維護勞動者權益的觀點,正確的是( )
①勞動者上崗必須依法簽訂勞動合同 ②只有透過法律途徑才能維護勞動者的權益
③如果發生勞動糾紛,向法院起訴是*的途徑之一 ④勞動者要增強權利意識和法律意識
A.①②④ B.②③④ C. ①③④ D.①②③
【回答】
C
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題