問題詳情:
2010年是《勞動合同法》實施兩週年。勞動者維護自己合法權益的依據是
A.制定最低* B.依法簽訂勞動合同
C.申請勞動仲裁 D.與用工單位協商談判
【回答】
B
【解析】
試題分析:本題比較簡單,屬於識記知識,適合用排除法,A不屬於*行爲,CD屬於勞動者維護自己合法權益的正當途徑,所以ACD都不合題意,排除,故選B。
考點:必修一《經濟生活》維護勞動者合法權益的的知識。
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題
問題詳情:
2010年是《勞動合同法》實施兩週年。勞動者維護自己合法權益的依據是
A.制定最低* B.依法簽訂勞動合同
C.申請勞動仲裁 D.與用工單位協商談判
【回答】
B
【解析】
試題分析:本題比較簡單,屬於識記知識,適合用排除法,A不屬於*行爲,CD屬於勞動者維護自己合法權益的正當途徑,所以ACD都不合題意,排除,故選B。
考點:必修一《經濟生活》維護勞動者合法權益的的知識。
知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者
題型:選擇題