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某科技企業除對科技人員支付*外,還採取科技成果入股的激勵方式,調動科技人員的積極*,企業效益不斷提高。這說明...

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問題詳情:

某科技企業除對科技人員支付*外,還採取科技成果入股的激勵方式,調動科技人員的積極*,企業效益不斷提高。這說明...

某科技企業除對科技人員支付*外,還採取科技成果入股的激勵方式,調動科技人員的積極*,企業效益不斷提高。這說明(   )

①按生產要素分配有利於縮小收入差距

②分配關係的調整有利於推動生產力的發展

③科技人員的腦力勞動能夠創造更大的價值

④科技人員的收入取決於科技成果的使用價值

A.①③    B.②④    C.①④    D.③④

【回答】

B

【解析】題肢①說法錯誤,因爲按生產要素分配,會拉大收入差距,不利於促進收入分配公平,故排除;題肢③說法錯誤,籠統的說科技人員的腦力勞動能夠創造更大的價值,過於絕對,故排除;故本題*選B

知識點:收入與分配 個人收入的分配

題型:選擇題

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