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某企業原來效益很好,後因分配上不斷向高層管理人員傾斜,導致普通員工積極*下降,企業效益下滑。這說明A.效率是公...

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問題詳情:

某企業原來效益很好,後因分配上不斷向高層管理人員傾斜,導致普通員工積極*下降,企業效益下滑。這說明A.效率是公...

某企業原來效益很好,後因分配上不斷向高層管理人員傾斜,導致普通員工積極*下降,企業效益下滑。這說明

A.效率是公平的物質前提                             B.公平是提高效率的保*

C.效率與公平沒有一致*                             D.效率與公平不存在矛盾

【回答】

B

【解析】

試題分析:題幹中企業效益之所以下滑,是因爲企業分配上不斷向高層管理人員傾斜,導致普通員工積極*下降,認爲不公平,這說明公平是提高效率的保*,B符合題意。A與題意不符。C、D說法均不對,效率與公平具有一致*,二者存在着矛盾。故本題*選B。

知識點:收入與分配 個人收入的分配

題型:選擇題

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