某國有企業職工張某，一直積極工作，其收入一直是同崗位中比較多的。但因企業效益下降，2015年他的*水平也有所...

問題詳情：

某國有企業職工張某，一直積極工作，其收入一直是同崗位中比較多的。但因企業效益下降，2015年他的*水平也有所下降。由此可以看出（    ）

   ①勞動的數量和質量是影響人們分配結果的重要因素

   ②該國有企業並沒有貫徹多勞多得、少勞少得的原則

   ③勞動者*水平的變化，受到企業經營狀況的影響

   ④其他分*式的存在，影響了按勞分配的主體地位

   A．①②                        B．①③                      C． ③④                     D．②④

【回答】

B

知識點：收入與分配 個人收入的分配

題型：選擇題