問題詳情：
．(15分)歷史上重大改革回眸
材料1978年美國透過了《文官制度改革法》，改革法第一次用法律的形式確立了聯邦*人事制度應遵循的幾條原則，如：
(1)*保*透過人人機會均等的公正考試，只根據能力、知識和技能來決定錄用和提升。
(2)應爲價值相同的工作提供相同的報酬，應適當考慮到私營部門僱主支付的全國和地方的*率，並對工作優異者給予適當的鼓勵和獎賞。
(3)所有僱員均應保持高度的正直、高標準的行爲和對公共利益的關懷。
(4)應保護僱員免受專橫行動或個人好惡之害，或被迫爲政黨的*目的而從事活動；禁止僱員使用其權利或影響去幹預選舉。
(5)保護僱員在揭露違法行動、管理不善、浪費資金、濫用權利，以及威脅公共健康或安全的現象時，不受打擊報復。
——摘編自王玉萍《試論20世紀70年代美國文官制度的改革及其影響》
(1)根據材料，概括1978年美國《文官制度改革法》的基本原則?(不得照抄材料)(9分)
(2)根據材料並結合所學，簡評美國實行《文官制度改革法》的進步作用。 (6分)
【回答】
知識點：歷史上的重大改革
題型：綜合題
