本文首先介紹了與研究相關的理論基礎，着重介紹了委託代理理論、現代人力資本理論以及古典經濟學的*理論。
從研究生教育的屬*、人力資本理論和教育成本分擔理論的視角來看，實行研究生教育收費是符合教育發展規律的。
基於人力資本理論，研究人力資本產權的私有*、人力資本產權殘缺的自貶*、人力資本產權的依附*以及人力資本產權的不可抵押*。
針對科技型的企業，以人力資本理論和激勵理論爲依據研究科技型企業的產權制度改革問題。
人力資本理論認爲教育能夠提高人的能力，從而提高勞動生產力和總的產出規模，最終提高受教育者的收入水平
第二部分：闡述了助學貸款的理論基礎，包括人力資本理論、教育公平理論和高等教育成本分擔理論。
本文以人力資本理論和新增長理論爲理論依據，以福建省爲研究對象，實*分析了人力資本在經濟增長中的表現。
但是男女之間不同的*差別卻沒法用人力資本理論來解釋。
並依託人力資本理論、社會資本理論、社會排斥理論，分析哪些因素影響農民工*收入、福利保障的獲得。
人力資本理論認爲教育能夠提高人的能力，從而提高勞動生產力和總的產出規模，最終提高受教育者的收入水平。
在比較教育研究中人力資本理論多被用來解釋發達國家和發展*家爲何都不惜成本地向教育事業投資的現象。
