問題詳情：
*管理企業負責人薪酬制度改革將於2015年年初開始實施。透過改革，一方面，逐步規範國有企業收入分配秩序，促進收入分配公平；另一方面完善激勵和約束機制，調動*管理企業負責人的積極*。這說明，改革是（ ）
A.對我國社會經濟制度的根本變革
B.社會主義制度的自我完善和發展
C.推動人類社會發展的根本動力
D.人類社會存在和發展的基礎
【回答】
B
【解析】改革是社會主義的自我完善、自我發展，是對我國社會經濟制度的局部調整，並非根本變革，所以A錯誤，B符合題意；改革是推動人類社會發展的強大動力，不是根本動力，C錯誤；物質資料生產方式是人類存在和發展的基礎，D錯誤。*選擇B。
知識點：認識社會與價值選擇 尋覓社會的真諦
題型：選擇題
