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據某管理科學研究機構調研顯示*外企中,中層及以上管理人員年收入是一線工人年收入的5--10倍。中層以上管理人...

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問題詳情:

據某管理科學研究機構調研顯示*外企中,中層及以上管理人員年收入是一線工人年收入的5--10倍。中層以上管理人...

據某管理科學研究機構調研顯示*外企中,中層及以上管理人員年收入是一線工人年收入的5--10倍。中層以上管理人員的薪酬(     )

A.是按生產要素分配的體現

B.是我國個人收入分配的基本制度

C.是按勞分配的具體體現

D.有利於防止個人收入分配上的兩極分化

【回答】

A

【解析】A選項觀點正確且符合題意,題中管理人員的薪酬是按生產要素中的管理要素分配,故入選。B選項觀點與題意不符,按生產要素分配並不是個人收入分配的基本制度,故排除。C選項觀點與題意不符,題中事例並不是按勞分配,故排除。D選項觀點與題意不符,按生產要素分配並不能有利於防止兩極分化,故排除。

知識點:收入與分配 個人收入的分配

題型:選擇題

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