花時間正確建立人脈，在任何經濟情況下，都對你無往不利。
學習建立人脈的藝術——這是十分重要的。建立人際網是很重要的一項本領，在學校裏你是學不到的。學着恭維，學着合羣，學着說些應酬話。
職場法則，晉升渠道：直面上司領導，主動推銷自己，積極脫穎而出，建立人脈通道，全力以赴助上司。生活有度，職場有道，認真學習，提升自己。
很多*人士都認爲建立人脈只是針對外部而言
那麼浮石爲什麼要著寫《*式關係》這本教人如何透過請客吃飯、送昂貴禮品及“紅包”（即塞滿現金的信封）來建立人脈關係的指南呢？
趁熱打鐵建立人脈關係。
“車庫咖啡”受到市場的歡迎，也正說明了建立人脈網絡在創新創業中被廣泛需求。
建立人脈是打造和維繫互利關係的一門藝術
更重要的是能與各行業的菁英共聚一堂，朝夕相處培養同窗情感，吸收彼此的經驗與交換第一手的產業訊息，建立人脈網絡。
二十六歲到三十歲這段時間，是人生中艱苦的一段歲月，承擔着漸長的責任，拿着與工作量不匹配的薪水，艱難的權衡事業和感情，不情願的建立人脈。
26歲到30歲這段時間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔着漸長的責任，拿着與工作量不匹配的薪水，艱難的權衡事業和感情，不情願的建立人脈……但你總得撐下去，上天只會給我們能過得去的坎。
建立人脈關係就是一個挖井的過程，付出的是一點點汗水，得到的是源源不斷的財富。
我們經常聽人說起，成功“完全取決於你認識什麼人”——彷彿人人都有平等的機會去建立人脈關係。
