他們還採取一系列拴心留人措施,營造濃厚的尊師重教氛圍。
某單位為發展需要,非常重視人才的使用,提出要“創造拴心留人的環境”留住人才。
政策創新和優質服務“拴心留才”。
一流的生活和學習條件,營造出拴心留人的良好環境,官兵全身心地投入到工作訓練中。
為打造拴心留人的良好環境,總隊多方籌措資金為500餘名幹部新建了經濟適用房,專門開設了兩路班車接送幹部上下班。
“三傾”機制的實行,在基層營造一種“拴心留人”的良好工作環境,進一步凝聚了*心,提高了工作效率。
營造一個拴心留人的環境顯得十分重要。
繃弦拴心——繃緊戰備之弦,把心拴在打仗上,這是團裏在新年度提出的改進作風、樹立新風的標準。
士官公寓建設作為一項拴心留人的“暖心工程”，惠及千千萬萬個士官家庭，進一步凝聚了*心士氣。
“由於基層科技人才付出與回報不成比例,拴心留人激勵機制沒有建立,一些基層科技人才‘身在曹營心在漢’。
這一系列喜事,是院黨委尊師重教、大力營造拴心留人環境帶來的結果。
