問題詳情：
2020年1月，人社部發布通知要求：對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因*實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。這充分說明（ ）
①**具有真實* ②勞動者的*權利有法律保障
③國家尊重和保障* ④我國**是最管用的*
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【回答】
B
【解析】
①③：人社部發布通知要求：不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。這體現了對勞動者合法權益的保障，表明我國的**具有真實*，①③符合題意。
②：材料中強調的是企業職工的勞動關係和工作報酬問題，“*權利”在材料中沒有涉及，②與題意無關。
④：我國**是最管用的*，表現在我國建立了一整套保障*當家作主的制度體系，材料中沒有涉及制度體系，④與題意無關。
故本題應選B。
知識點：公民的*生活 *當家作主
題型：選擇題
