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2013年*長假後,*網開展了主題爲“今年你拿到加班費了嗎”的調查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單...

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問題詳情:

2013年*長假後,*網開展了主題爲“今年你拿到加班費了嗎”的調查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單...

2013年*長假後,*網開展了主題爲“今年你拿到加班費了嗎”的調查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時,71%的網友選擇“不敢”,還有16%的人選擇“不和單位計較”。在回答“透過什麼渠道解決”時,35%的人選擇“消極怠工”,選擇“沒多少錢,算了”和“無所謂”的各佔15%,20%的網友選擇“找有關部門或領導反映。”調查結果說明(   )

①勞動者的權利意識和法律意識有待增強

②具有較高的職業道德奉獻精神是勞動者獲得權利的前提和基礎

③勞動者應透過合法手段和途徑維護自身權益

④依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要依據

A.①③    B.①④    C.③④    D.②③

【回答】

A

【解析】題肢②說法錯誤,因爲依法履行勞動義務是勞動者獲得權利的基礎和前提,故排除;題肢④說法正確,但是與題意無關,故排除;上述材料一方面說明了勞動者的權利意識和法律意識還不夠強,故題肢①正確;同時勞動者*的方式還不正確,故排除。*選A。

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:選擇題

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