企業改制的總體目標是設立規範的公司制企業，實現機制創新，並以改製爲契機進行企業管理和技術創新。
現代公司制企業最顯著的特徵是公司所有權與經營權相分離，由此導致了委託-代理關係的產生。
國有公司制企業內控制度建設是國有企業內部管理的薄弱環節，亟待提高。
在現代公司制企業中，公司治理與融資結構之間存在着複雜的互動關係。
隨着現代公司制企業的普遍建立和跨國公司的迅速發展，合併報表的編制越來越受到關注。
資本市場作爲公司制企業股本出資者不可退股這一制度特徵的直接產物，爲出資者如何篩選企業家提供了有效的機制。
公司的股東名冊是由公司制企業自行置備，用於確認股東身份及其所持股權的法律關係憑*。
建立並完善公司制企業內部控制是建立我國現代企業制度的關鍵*環節。
公司制企業的產權關係表現爲股權與法人財產權。
可持續增長是公司制企業實現股東財富最大化的長遠目標。
