第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效。
因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
首先強調了勞動合同無效的處理原則，它對實踐中無效勞動合同的認定起到指導和彌補的作用。
“勞動合同無效”寫句子，用勞動合同無效造句
造句
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“無效勞動合同”寫句子，用無效勞動合同造句![在我國，規範和協調勞動關係，必須實行勞動合同制度，保障勞動者合法權益。可見，訂立勞動合同A.是維護勞動者合法權...]( "在我國，規範和協調勞動關係，必須實行勞動合同制度，保障勞動者合法權益。可見，訂立勞動合同A.是維護勞動者合法權...")
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維護勞動者合法權益的重要保*是A．依法簽訂勞動合同 B．保障勞動者主人翁地位 C．建立*的勞動關係 ...
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