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傑克。韋爾奇,羅。郭士納,安妮。麥卡伊充滿魅力,因爲他們透過建立成長和團隊文化改變了自己的公司。
運動團隊文化建設對於實現“育人奪標”的目標,具有重要的現實和長遠意義;
而且,這種跟蹤可以給我們提供更有利於我們關心的過程衝刺的主動*,並且使它成爲我的團隊文化的一部分。
如何開發一個協作的團隊文化?
一支優秀的團隊,塑造出優秀團隊文化,一個優秀的團隊文化,釀造出優秀的人。
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