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第三部分(第十一章)是人力資源管理案例研究。 研究了海爾、聯想和臺塑集團的人力資源管理經驗。
公司應當重審風險管理案例,防範壓力並向監管者彙報情況。
章末案例等欄目,並於各章中穿*了大量的中外管理案例。
社群問題專家舒可心認為,這是典型的公共管理案例。
結語部分對本論文研究工作進行了總結,展望高校危機管理案例研究前景。
第三部分(第十一章)是人力資源管理案例研究。研究了海爾、聯想和臺塑集團的人力資源管理經驗。
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