問題詳情：
進入2015年4月份，*、上海、天津和甘肅均上調了最低*標準。此後，各地紛紛公佈2015年最低*標準。此舉
①有助於促使企業走出經營管理的“低成本陷阱”
②是爲了更好地發揮財政作用，完善社會保障體系
③利於引導企業承擔社會責任，促進社會公平
④在提高居民收入在再分配中的比重
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【回答】
B
【解析】
上調最低*標準是初次分配注重公平的體現，有利於提高勞動報酬在初次分配中的合理比重，有助於促使企業走出經營管理的“低成本陷阱”， 引導企業承擔社會責任，促進社會公平，①③適合題意，④是錯誤的；更好地發揮財政作用，完善社會保障體系是再分配注重公平的體現，②不適合題意；故選B。
【考點定位】初次分配和再分配、企業的經營與發展
【名師點睛】最低*標準：指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低*不包括加班*、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低*也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨*的收入，最低*應以法定貨*按時支付。
最低*一般由一個國家或地區透過立法制定。在國外，除了*可以制定最低*之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低*。最低*可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低*的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低*是*對勞動市場的正當干預。
知識點：收入與分配 個人收入的分配
題型：選擇題
