問題詳情：
16．閱讀下面兩則招聘廣告內容，試評論兩國對招聘員工要求的異同。
某外國銀行：（1）高中畢業。有實踐經驗者優先。（2）細心，注意細節；耐心，友好。（3）能夠意識到銷售機會，主動向客戶介紹企業產品。（4）有很強的服務意識和溝通能力。
某國內銀行：（1）本科學歷。英語4級以上，電腦2級以上。（2）身高1．60米以上，五官端正。（3）有較好的口頭表達能力和寫作能力，長於溝通。（4）附5寸生活照片。
【回答】
都要求銀行職員有較強的溝通能力，但外國銀行更注重職員的內在素質和實際能力，國內銀行更看重*、學歷、相貌等外在條件。
【解析】
試題分析：本題要求評論兩國對招聘員工要求的異同。首先要仔細閱讀兩國招聘員工的具體要求，找出相同點和不同點，然後用簡要恰當的語言表述出來即可。經分析可知相同點是要求銀行職員有較強的溝通能力；不同之處是國內看重*、學歷、相貌等外在條件，而國外則更注重職員的內在素質和實際能力。
考點：語言表達簡明、連貫、得體、準確、鮮明、生動。能力層級爲表達運用E。
知識點：語言的簡明連貫得體
題型：語言表達
