問題詳情：
“海底撈”憑藉無微不至的服務成爲了近年來*餐飲行業的神話。它的成功在於多年經營中的理念創新，秉承“重人待天”“以人爲本”的傳統觀念，重新定義了員工與企業、老闆與僱員的關係，當然也改變了企業與顧客的關係。這說明
①文化創新的源泉是實踐 ②文化創新的前提是繼承傳統
③文化創新是企業經營的目的 ④文化是綜合國力的重要因素
A．①② B.③④ C.①④ D.②③
【回答】
A
【解析】
試題分析：“海底撈”的成功在於多年經營中的理念創新，秉承“重人待天”“以人爲本”的傳統觀念，重新定義了員工與企業、老闆與僱員的關係，當然也改變了企業與顧客的關係。材料中突出文化創新，文化創新的源泉是實踐，文化創新的前提是繼承傳統。企業經營的目的盈利，而不是文化創新，文化是綜合國力競爭的重要因素，故本題*選A正確。
考點：本題主要考查的知識點是文化創新
知識點：文化的傳承與創新 文化創新
題型：選擇題
